pro firmy

Uvolnit myšlení

Je program využívající techniky divadelní improvizace. Účastníci si odnesou zkušenost, jaké to je jednat bez přípravy s absolutním minimem podkladu a vytvořit funkční a divácky atraktivní výstup.

V průběhu workshopu si osvojí:

Práci se stresem v situacích, na které se nestihli dostatečně připravit.
Jak využít svých skrytích zdrojů a zbytečně necenzurovat svoje myšlení.
Brát zodpovědnost za své NE.
Jak rozšířit svou pozornost a pracovat jak s detailem tak celkem.

Od tohoto dvou denního programu mohou účastnící očekávat intenzivní práci spojenou s pohybem a aktivitou. Humor a lehkost, které jsou pro nás absolutním základem.

První den je věnován převážně osvojení si metod improvizace, kreativního hraní a jednání na scéně. Druhý den je pak orientován na přenesení divadelní zkušenosti na jednání v pracovním prostředí. Využíváme asociací, práci s tělem, a práci s vnitřním gestem.

Company on Stage

Zvolili jsme si divadlo jako prostředek k rozvíjení osobních kompetencí a fungování týmu.

Podle našich zkušeností divadlo a divadelní improvizace představují vhodnou metaforu k fungování týmu, potažmo organizace. Způsob jakým lidé přistupují k tvorbě představení a role, které zde zaujímají, do jisté míry odráží způsob jakým přistupují ke společné práci v zaměstnání a jejich role pracovní.

Smyslem naší práce je nejen tvorba kvalitního představení, ale zároveň analýza procesu jeho vzniku a jeho vztažení k fungování týmu při řešení pracovních úloh. Našim klientům tak nabízíme neobvyklý pohled na jejich firemní kulturu, týmovou spolupráci a efektivitu řešení úloh.

Corporate puppetry

Tento produkt, který je určen na podporu sladění týmu, v sobě obsahuje výrobu vlastních loutek, nazkoušení jednoduchého příběhu a následné odehrání.

Varianty Company on Stage:

Teambuilding

Využíváme tvorbu divadelního představení jako prostředek k seznámení členů týmu a podpoře kreativní atmosféry. Často skloňovaný adrenalin, jakožto prostředek k poznání sebe i ostatních, je v našem případě čerpán především z pobytu na jevišti a aktivního hraní pro živé publikum. Součástí tohoto produktu je základní herecké minimum, které všichni účastníci absolvují. Zároveň je k dispozici režisér, který pomáhá a zajišťuje uměleckou kvalitu. Představení vznikne na místě na základě podnětu klienta, prostřednictvím tvořivosti, improvizace a dalších technik divadelní práce.

Development

Tento produkt je nadstavbou varianty Teambuilding. Cílem není primárně vzájemné seznámení účastníků, ale analýza procesu vzniku společného představení, jeho vztažení k fungování týmu v jeho skutečném pracovním prostředí.

Tvorba představení zde tedy slouží jako experimentální materiál ke studiu osobních pracovních stylů a společného týmového fungování. Způsoby řešení vzniklých divadelních situací jsou vztahovány k pracovní praxi. Na rozdíl od klasických Development center je zde kladen důraz na analýzu týmového fungování a procesu práce na úkolu.

Road Show a Eventy

Tato varianta Company on Stage je určena pro všechny, kteří chtějí vybočit z klasického powerpointového modelu komunikace. Jedná se o úzkou spolupráci klíčových nositelů firemních hodnot a vizí a lektorů Impropact na tvorbě autorského představení. Toto představení slouží jako alternativní forma komunikace klíčových sdělení dovnitř firmy či obchodním partnerům a zákazníkům. Samotný proces vzniku takovéhoto představení, přispívá k ujasnění si společné strategie a její komunikace. Tento přístup zároveň přináší vlnu fantazie a tvořivosti, která nezřídka bývá zdrojem nových nápadů a zlepšení.

Relation re-evolution

Chcete změnit způsob jakým Vás Vaše okolí (zákazníci, nadřízení, vedení) vnímá? Vyžaduje od Vás Vaše pracovní role chování, která Vám není vlastí? Pak je tu pro Vás náš program Relation Re-evolution.

Jedná se o program změny Vašeho chování vůči ostatním. Pracujeme s reálnou situací, přičemž vycházíme z vašich individuálních představ a potřeb. Díky naši práci si dokážete osvojit zcela nové vzorce chování, které se pak mohou stát základem Vašeho řízení vztahů.

Za pomoci práce s rolí Vám dokážeme předat zkušenosti, jak Vaše vnitřní přesvědčení ovlivňuje reakce okolí.

Alternativní školení

Někdy nestačí o věcech jen mluvit. V určitý moment je třeba je začít dělat. Divadelní práce je především o tvoření a intenzivním zkoušení. Pokud už Vaši lidé absolvovali mnohá teoretická školení a nevidíte jasné zlepšení, proč to nezkusit jinak?

Příběhové drama

Příběhové drama je zkoumání zvoleného tématu prostřednictvím příběhu. Jádrem příběhového dramatu je dramatická situace, která v sobě obsahuje problém nebo konflikt. Příběhové drama zahrnuje také konkrétní postavy, kterých se téma týká a musí ho řešit.

Účastníci dramatu jednají za postavy ve fiktivním příběhu. Právě vstupem do rolí si účastníci zpřesňují svůj postoj k danému tématu. Zároveň mají unikátní možnost prostřednictvím hrané role nahlédnout na problém z jiné strany. Lektoři provází účastníky příběhem pomocí divadelních technik např. vnitřní monolog, živé obrazy, hra v roli aj..

Vyvrcholením příběhového dramatu bývá rozhodnutí, které musí účastníci v roli učinit. Tím, že účastníci jednají v roli někoho jiného, je tato metoda a technika pro ně bezpečná a zároveň jim dává možnost se konfrontovat se svými osobními názory a postoji. Na konci příběhu následuje rozbor, kde účastnící vzájemně sdílejí své prožitky z příběhu, komentují počínání postav a nabízejí vlastní alternativy řešení.

Příběhové drama v businessu

V businessu stejně jako jinde umožňuje metoda příběhového dramatu hluboký a netradiční způsob otevření určitého tématu. Účastnící mají možnost nahlédnout zkoumanou problematiku komplexně a z různých úhlů pohledu. Prožitek ze hry v roli a dalších dílčích metod, které příběhové drama tvoří, zvyšuje zájem o téma jako takové a pozitivně ovlivňuje proaktivitu účastníků.

Výhody příběhového dramatu:

· Dodává účastníkům energii

· Zkoumá téma v metaforické rovině

· Práce s rolí umožňuje vybočit ze zažitých vzorců řešení problému –

umožňuje myslet jinak

· Naladí všechny účastníky na práci s tématem

· Poskytne širokou platformu k práci s osobními postoji

· Otevírá možnost ke změně postojů

· Poskytuje osobní vhled do tématu

· Pracuje s emocemi

· Stimuluje k hledání řešení

Příběhové drama nabízí řízenou práci s konfliktem a dává možnost otevřít problém, proto ho nabízíme naším klientům především v oblastech, kde je nutné pracovat s postoji, hodnotami a tam, kde se očekává konflikt.

Storytelling

Práce s příběhem má v hlubokou historickou tradici. Jedná se o původní způsob předávání zkušenosti. Naše psychika je nastavená na vnímání příběhů více než na vnímání faktů. Příběh oproti běžnému prezentování faktů pracuje s emocemi a proto má také větší možnost ovlivnit postoje posluchačů.

Storytelling v sobě obsahuje vyprávění, práci s gesty, modulaci hlasu, práci s perspektivou, imaci. Je de facto na pomezí přednesu a divadla. Podstatnou částí storytellingu je samotný výběr příběhu, jeho dramaturgie a práce s pointou.

Využití storytellingu v korporátní sféře

Ovládnutí práce s příběhem prohlubuje vztah se zákazníkem, činí vás jinečným, zapomenutelným.

Díky práci s příběhem si lidé snáze zapamatují, co jim chceme sdělit. Vhodné využití příběhu motivuje a dokáže ovlivňovat postoje. Použitím příběhu se stáváme více lidští, věrohodnější.

Koučování

pro více informací nás kontaktujete